11月30日，2012年煤炭高校科研管理研究会年会在我校召开，我校为此次年会的承办单位。中国煤炭教育协会副理事长、秘书长李增全，以及来自河南理工大学、华北科技学院、辽宁工程技术大学、中国矿业大学（徐州）、河北工程大学等14所煤炭高校的代表与会，我校校长刘德顺，副校长冯涛，科技处处长彭佑多，能源学院院长王卫军等校领导出席。  

　　会议开始前，与会专家们都起身自报姓名与学校，气氛轻松愉悦。刘德顺对中国煤炭教育协会以及与会高校多年来对我校工作的支持表示衷心感谢，对专家们冒着严寒来到我校表示热烈欢迎。他亲切地各所煤炭高校称之为“老大哥”，表示在场高校都拥有煤炭这一共同发展基础，都有着“煤炭人的精神”——敢于战斗，敢于奋斗的精神。他提到“十八大”中的道路自信、理论自信与制度自信，表明我校在煤炭方面也具有“行业自信”。我校煤矿专业是招生与就业情况最好的专业，对煤炭发展起到了推动作用。他表示，随着体制改革与形势发展，各煤炭高校间的联系更加紧密，同时也面临着发展的共同问题，转变发展方式成为重要的科研课题，希望各煤炭高校能以此次年会为契机，共商煤炭高校科研管理大计，进一步为煤炭行业、为国家能源建设做出贡献，完成煤炭高校的共同使命。随后他简要介绍了我校的基本情况，并形象地将我校的专业特色描述为“有唱歌跳舞的，有钻山打洞的”。最后他诚挚表示，我校在煤炭研究方面是个年轻的学校，一切从零开始，在我校博士点即将验收的关键时期，面临新形势、好机会，恳请在座专家能给我校传授煤炭发展的宝贵经验，为我校发展与验收的圆满完成提出意见和建议，我校将虚心接受指导，并与在座的煤炭高校共同开创煤炭事业的新辉煌。 

　　李增全充分肯定了举行年会的意义，他表示煤炭高校能持续踊跃地召开年会、进行联系，就在于在一起有共同需要、共同话题，能取得很多收获。十二五期间，面对新情况、新要求，煤炭高校仍任重道远，他提醒大家在谋取发展的同时多思考煤矿工程存在的诸多问题，包括如何合理开发资源、如何满足供需要求、如何实现资源开发与环境间的平衡、如何消除安全隐患、如何提高生产力水平与生产效率、如何进行行业管理等问题。他肯定了高校承担的社会责任与科研、教育工作者的辛苦工作，并发表了对煤炭高校教育、科研的几点看法。他表示，教育育人，科研同样育人，高校的科研、培养工作非常重要，高校应成为科研与培养工作的主力，并服务于社会。他将教学与科研的关系比喻为生存与发展、基础与提高、对内与对外的关系。同时，他建议煤炭高校在交流的同时，共享经验，深入开展课题研究。他尤其鼓励大家发扬创新精神：“创新不是个名词，而是个动词。科研可以有错，但不可以没想法。”    

　　随后，四所高校科研专家就本校科研工作进行汇报与交流。河南理工大学副校长周英分享了该校在科研上的具体做法：鼓励纵向科研，支持横向科研，倾斜于人文社会科学科研。西安科技大学科技处处长侯恩科进行了题为“创新科研激励机制促进科技工作快速发展”的汇报。中国矿业大学（徐州）副院长朱真才介绍了该校“创建大平台，承担大项目，培养大团队，培育大成果”的理念及其组织、管理、运行方法。 

　　冯涛就我校对科研的支持政策进行了汇报，介绍了我校重视、支持科研工作的具体做法。他表示，科大不会放弃任何一个让煤炭专业水平提高的机会，学校殷切盼望诸位“老大哥”对我校予以支持和帮助。他表示，此次年会最愉快的莫过于各煤炭高校能齐聚我校。 

　　当天下午，各煤炭高校分为两组，分别进行了科研管理工作及学校相关科研政策交流和煤炭科研动态与发展趋势研讨。